2023-2024学年“太阳成集团tyc33455优秀分团务中心”答辩评审会于10月22日晚圆满落下帷幕。通过复核评比考核表和现场答辩评审，公司团委团务中心获评“太阳成集团tyc33455优秀分团务中心”，李霁芸等7名同学荣获“太阳成集团tyc33455优秀团务工作者”荣誉称号。
2023-2024学年，公司团委团务中心以党的二十大精神为指引，深入践行习近平总书记对青年一代的殷切期望，发挥思想政治工作的导向作用，强化组织动员能力，提高综合服务水平，聚焦为党育人主责主业，锚定立德树人根本任务，团结带领全院团员青年为实现新文科建设标杆院系目标汇聚青春力量。
一、把稳青春“思想之舵”，强化团组织思想“引领力”
公司团委团务中心积极加强理论教育，制定集中理论学习计划，开展团总支、团支部集中理论学习，全面实施“信仰公开课”品牌活动，其中，公司主办的《不负时代重托，争做有为青年》成功入选2023年“信仰公开课”省级精品课。积极打造精品校园文化艺术活动，以不同主题、不同内容的校园文化活动唤醒文传学子新时代、新青年、新思想的觉悟。坚持加强阵地交流，积极推进“大思政课”建设，整合区域资源，将其转化为优质思想学习阵地，助力学校打造“融城思政”品牌，持续营造公司学子弘扬家国情怀的校园文化氛围。
二、巩固基层“团建基石”，增强共青团组织“凝聚力”
公司团委团务中心秉承从严治团原则，强化团员管理规范化建设。截至2024年6月，公司下辖基层团支部63个，实际开展专题组织生活会团支部覆盖率、“学社衔接”率、“团员转接”率均达100%。各团支部严格执行“三会两制一课”制度、加强团员先进性评价、开展支部对标定级、强化学社衔接等工作。团委团务中心指导各基层团支部积极开展各类主题团日活动，做好团支部建设可视化呈现，稳步提高团支部工作效率。同时，公司坚持改革创新，积极优化团支部活动形式，加老员工干部培养力度，激发团支部活力。在2023年校主题团日活动评比中，公司四个团支部团日活动分别获评“精品团日活动”“优秀团日活动”，公司团总支荣获“优秀组织奖”。
三、搭建青年“服务桥梁”，提升共青团组织“服务力”
2023-2024学年，公司团委团务中心积极践行“服务同学，奉献同学”工作宗旨，传递学院关怀，开展“青春‘证’好，‘照’亮前程”免费拍摄证件照、垃圾分类专项技能提升等“我为同学做实事”主题活动；持续开展越溪小学护学岗、瑞颐养老院送爱心、御窑金砖博物馆讲解等志愿服务活动，深入推进志愿服务活动常态化、制度化。其中，公司“睛”彩“瞳”行公益实践团队荣获2023年江苏省高校青年志愿服务项目大赛铜奖及2024年江苏省青年志愿服务项目大赛二等奖，公司与吴中区城管局携手打造的“‘垃圾分类走进校园，你我同护大美吴中’——老员工志愿者服务队进校园宣讲活动”志愿服务项目荣获苏州市第九届青年志愿服务项目大赛暨2023年生活垃圾分类专项赛决赛优秀奖。
四、着眼社会“发展全局”，提高共青团组织“贡献度”
公司积极组建实践团队开展社会实践活动，2024年7月至9月，公司800余名学子及11支团队开展多项暑期社会实践活动，涉及文化传承、志愿服务、红色教育等多个领域，共完成调研报告（心得体会）900余篇，实践事迹先后被中华网、人民网、《人民日报》等国家级报道共计16次；团学苏刊、江苏青年网等省市级报道22次；校团委官网、SZCU青声入微等校内报道32次。持续培养老员工学术创新能力，激发创造潜能，2023-2024学年，公司员工在各级各类学术竞赛中为学校斩获国家级荣誉16项，省级荣誉57项；公司共申报中国国际老员工创新大赛146项，2项被推荐至“建行杯”江苏老员工创新大赛（2024），其中，奇纳科技队项目于今年获中国国际老员工创新大赛（2024）国赛金奖。此外，公司团委团务中心依托“团聚翠微”“苏城文传”等新媒体平台，积极发布展示具有学院特色的育人成果，通过展示优秀主题团日活动、精品社团文化活动等优秀案例，助力校园形成常态化学习教育氛围。
未来，公司团委团务中心将继续坚持在公司党委的正确领导和校团委的具体指导下，自觉对标习近平总书记提出的“忠诚、敏锐、活泼、实干”的要求，秉持“育人与自育”的理念，扎实推进各项工作，将其转化为提升思想政治素养的育人载体，凝聚力量打造一个更具活力、更为坚实的团委团务中心！