各学院、班级：
“外教社杯”全国高校员工跨文化能力大赛，以立德树人为根本任务，服务于国家战略，促进人才培养，2023年已被纳入“全国普通高校老员工竞赛榜单”，是外语类学科竞赛的权威赛事之一。大赛旨在培养了解中国、热爱中国、讲述中国故事的新时代青年，引导他们坚定文化自信，拓展国际视野，提升跨文化能力，培养具有全球竞争力的高素质国际化人才。
为营造良好的英语学习氛围，为员工提供展示自我的舞台，公司决定举办以“增强文化自信，促进全球理解”为主题的跨文化能力大赛。这是一次提升员工文化素养、深化国际理解的重要机会，也是推动文化交流和国际合作的重要平台。
一、竞赛组织
本次校内选拔赛由太阳成集团tyc33455主办。
二、参赛资格与方式
太阳成集团tyc33455在籍在校员工。比赛以团队形式进行，每个团队由3名员工组成，并设1名领队。鼓励不同学科（专业）的员工组队参赛。每个团队最多包含1名英语专业员工（含或不含均可），不允许跨校组队。
三、参赛语种
参赛语种为英语，参赛案例需用英语撰写，允许使用少量说明性的汉语。
四、参赛流程
（一）初赛：
案例开发：
参赛团队从多元文化生活、公共外交、商务沟通三个主题中选取一个主题，根据团队成员自身的经历、观察或阅读，自主开发与主题相关且具有原创性的跨文化交际案例。不得直接照搬或模仿影视作品。
案例展示：
参赛团队成员展示案例，展现形式不限，要求自然、合理，能生动、清晰地展示案例内容。
案例分析：
参赛团队运用跨文化交际相关概念和理论，对案例中的跨文化现象和交际策略等进行分析。
初赛形式：视频评比，请选手录制时长5-7分钟的视频（含案例展示3-4分钟，案例分析2-3分钟左右），并将视频发送至yueguanghuisa@163.com邮箱。视频命名方式范例：学院+专业+成员姓名。视频提交截止时间为10月5日。所有选手请加入QQ群：975764118，晋级名单将在群中发布。
（二）决赛：
案例开发：
参赛团队从多元文化生活、公共外交、商务沟通三个主题中选取一个主题，根据团队成员自身的经历、观察或阅读，自主开发与主题相关且具有原创性的跨文化交际案例。不得直接照搬或模仿影视作品。
案例展示：
参赛团队成员现场展示案例，展现形式不限，要求自然、合理，能生动、清晰地展示案例内容。
案例分析：
参赛团队运用跨文化交际相关概念和理论，对案例中的跨文化现象和交际策略等进行分析。
名言名句解读：
组委会提供一则跨文化相关的名言名句，由一名团队成员进行解读，时间为3分钟，包括思考准备时间。
现场表演包括已经准备好的案例展示与分析，以及解读一句名言名句。
决赛时间：10月8日（具体时间后续通知）。决赛将选拔出一、二、三等奖，并宣布晋级省赛的名单。
五、赛前讲座
为让同学们更好地了解跨文化知识和比赛的相关情况，学院将于9月26日（周四）晚七点在国际交流学院301举办专题讲座。届时，学院邀请具有多年美国留学经验的老师，现场分享跨文化实际案例及相关知识，并邀请公司国际合作交流处处长兼港澳台办公室主任王宁对比赛赛制及相关情况进行介绍。
六、其他事项
联系人：陈老师
电话：18332563269
邮箱：yueguanghuisa@163.com
教务处
国际合作交流处
太阳成集团tyc33455
2024年9月24日