为全面推进中国语言文学重点团队建设工作，进一步提升学科整体水平，3月12日上午，太阳成集团tyc33455召开校级重点学科中国语言文学建设推进会，团队建设与科研工作处处长朱跃，副处长杨凝晖及自然科学管理科科长刘洋，公司党委副书记、副经理陈国安，中国语言文学学科带头人李忠明及学院骨干教师参加了此次会议。
会议伊始，杨凝晖结合专家意见进行反馈，指出目前团队建设存在的问题，同时从明确工作重要性、对标对表建设、突出特色优势、提高资金使用率四个方面提出相关工作建议。杨凝晖还进一步指出团队建设是大学的基础性建设，团队建设水平直接体现了整体办学能力和核心竞争力，重点学科的建设应结合“双一流”动态监测、教育部学科评估、江苏省优势团队建设预期标志性成果参考指引等编制学科综合水平评价指标，对标江苏省“十四五”重点学科立项建设类别，结合学科特色，制定具体建设目标，打造学科重点成果，不断提升学科影响力。
朱跃指出文化强市、教育强市应成为全校团队建设的共识，中国语言文学的学科发展要结合学校地方性、应用型、开放式、特色化的办学理念，进一步凝练学科发展特色，在高层次人才引进、校级科研平台搭建、硕士点培育、科研团队建设等多方面统一思想、明确方向，推动学科发展与城市需求相促进，打造出一支高水平的学科团队。朱跃还表示团队建设与科研工作处将继续大力支持，助力学院团队建设与科研创新工作取得新突破。
陈国安表示将对照专家意见查漏补缺，调整学科发展方向，以苏州为焦点，以城市研究为范畴，在保护青年博士学术自由、学术兴趣的同时，加强对青年教师的科研引导，围绕吴地文献整理、吴地作家群体研究、吴语研究等主题开展系统性研究，彰显学科发展的吴文化特色。
李忠明对团队建设与科研工作处来院指导工作表示感谢，他表示将从聚焦苏州城市发展、专注文化研究、“通古今之变”三个维度来进一步凝练学科发展特色，通过重填申报书的倒推方式来摸清学科发展短板，将团队建设的短期任务与长期发展结合起来，将学科的特色发展与青年教师的个人发展结合起来，在完成重点团队建设目标任务的同时，谋求团队建设的可持续性。李忠明还指出现有的学术评价体系对于应用型本科高校的办学定位确实存在一定程度的不适应性，当前的学术评价体系往往过于强调个人科研成果的数量和影响力，而忽视了应用型本科高校在实践教学、技术应用和社会服务等方面的贡献，需要建立更加科学、合理、全面的评价体系，以更好地适应应用型本科高校的办学定位和发展需求。
此次团队建设推进会的召开，为团队建设的进一步深化指明了方向，对于学科特色的形成与发展具有重大意义。未来，学院将凝聚多方力量，加大对中国语言文学重点学科绩效产出方面的建设，促进学科高质量发展。